هيئة الحكومة الرقمية | تطرح برنامج نمو المنتهي بالتوظيف للجنسين
2023-08-21
وظائف تمهير وبرامج التدريب المنتهي بالتوظيف  

الوصف الوظيفي :

اعلنت هيئة الحكومة الرقمية عن فتح التسجيل 

في برنامج نمو لتطوير الخريجين المنتهي 

بالتوظيف والتقديم متاح للرجال والنساء ويركز 

البرنامج على بناء وتطوير القدرات الوطنية في 

مجال التحول الرقمي ويهتم في استقطاب 

أفضل الكفاءات الواعدة من حديثي 

التخرج وتأهيلهم من خلال رحلة تطويرية متكاملة 

مصممة بناءً على أفضل الممارسات العالمية 

وبالشراكة مع جهات رائدة في مجال التطوير 

المهني والتحول الرقمي.

الجدول الزمني:

الإعلان عن البرنامج واستقبال الطلبات:
 

– من 20-08-2023 إلى 07-09-2023.

التقييم ومفاضلة المتقدمين:
 

– من 10-09-2023 إلى 02-11-2023.

إعلان النتائج وإبلاغ المرشحين:
 

– من 05-11-2023 إلى 09-11-2023.

بدء البرنامج ومباشرة المتدربين:
 

– من تاريخ 19-11-2023.
ملاحظة : سيتم فرز المتقدمين حسب الأفضلية

 بناء على شروط التقديم المذكورة ثم دعوة 

المرشحين للمشاركة في اختبارات القبول 

والمقابلات الشخصية.

التخصصات:
– إدارة الأعمال.
– نظم المعلومات الإدارية.
– هندسة البرمجيات.
– الهندسة الصناعية.
– الهندسة الكهربائية.

– هندسة الحاسب.
– علم البيانات وتحليلاتها.
– تقنية المعلومات.
– التسويق.
– علوم الحاسب.
– قانون.
– الذكاء الاصطناعي.
– هندسة البيانات الضخمة.

الشروط :

– ألا يقل المعدل التراكمي عن (4 من 5) أو (3.2 

من 4).
– خريجي بكالوريوس لعام 2022 – 2023 
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– وجود معادلة من وزارة التعليم للشهادات 

الصادرة من جامعات خارجية.
– ألا يتجاوز عمر المتقدمين 26 سنة ميلادية

– أن يكون المتقدمين سعودي الجنسية.
– متفرغ للبرنامج بشكل كامل.

المزايا:
– رواتب شهرية تنافسية.

– توقيع عقد عمل.
– خبرات نوعية في مجال التحول الرقمي.
– إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
– تأهيل مهني متقدم.
– تأمين طبي يشمل الوالدين والزوجـ/ ـة والأبناء

اهداف البرنامج :

– تهيئة المشاركين للانضمام الفعّال إلى القوى 

العاملة في الهيئة والمساهمة في تحقيق أهدافها 

الاستراتيجية.
– تمكين المشاركين من الجدارات المهنية والمهارات 

التي يتطلبها واقع ومستقبل الأعمال.

– استقطاب أفضل الكفاءات من حديثي التخرج 

للعمل في هيئة الحكومة الرقمية.

رحلة البرنامج:

1- تدريب على رأس العمل: إشراك منتسبي 

البرنامج في مهام وأدوار وظيفية.

2- دورات تدريبية: حضور عدة دورات تدريبية 

متقدمة في المهارات الوظيفية والمهنية.

3- مشاريع وبرامج: المشاركة في مشاريع 

وبرامج تعمل عليها الهيئة في مجال التحول 

الرقمي على المستوى الوطني.

4- Hackathon & Bootcamps: المشاركة 

في معسكرات تدريبية وأنشطة تهدف إلى 

صناعة حلول مبتكرة لتحديات قائمة في 

مجال العمل.

5- تدوير وظيفي: التدوير على عدة إدارات 

وأقسام متخصصة لفهم ترابط الإدارات 

وإجراءات العمل المشتركة.

طريقة التقديم :

للاطلاع على التفاصيل المتبقيه والتقديم اضغط 

على المربع بالاسفل 

تقديم للوظيفة