أعلنت وزارة الحج والعمرة؛ عبر موقعها الرسمي فتح باب التقديم (للرجال والنساء) لشغل وظائف قانونية وإدارية وتقنية وهندسية بنظام التعاقد على المرتبة (السادسة، السابعة، الثامنة) – في (مكة المكرمة، المدينة المنورة) – وذلك وفقًا لما تم نقله من موقع الوزارة الرسمي؛ وموضح أدناه:
المراتب الوظيفية:
– المرتبة السادسة.
– المرتبة السابعة.
– المرتبة الثامنة.
التخصصات المطلوبة:
– التخصصات الإدارية , التخصصات المالية , التخصصات القانونية, التخصصات التقنية , التخصصات الهندسية.
المسميات الوظيفية:
– أخصائي أمن سيبراني.
– محلل بيانات.
– أخصائي استراتيجيات ممارس.
– مهندس إدارة مشاريع مساعد.
– مطور برامج.
– أخصائي تقنية معلومات مساعد.
– باحث قانوني مساعد.
– أخصائي حماية البيانات.
– باحث أمن وسلامة.
– أخصائي ذكاء أعمال مساعد.
– باحث أمن سيبراني ممارس.
– باحث تنظيم مساعد.
– باحث تدريب وابتعاث مساعد.
– محاسب تكاليف ممارس.
– مهندس صناعي مساعد.
أماكن العمل:
– مكة المكرمة.
– المدينة المنورة.
الشروط والضوابط العامة:
1- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
2- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
3- يشترط أن يكون سبق للمتقدم اختبار القدرة المعرفية الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.
5- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
6- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدمه على نموذج جدارة مسئوليتها تكون على المتقدمه وفي حال عدم مصداقية البيانات المقدمة استنادًا على أصول المستندات المرفقة، فسيتم استبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
7. على كل (متقدم/ـة) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
8. الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل المتقدم/ه) إلى جانب عناصر المفاضلة المؤهل المعدل التراكمي، أقدمية التخرج درجة الاختبار للوظائف التي تتطلب الاختبار لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
9- استناداً الى القرار الوزاري رقم (179671) بتاريخ 1442/09/28هـ المتضمن توجيه جميع الجهات العامة بأن يكون أداء مهمات الوظائف عن طريق التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية
طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
10- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
طريقة التقديم:
– يبدأ التقديم عبر منصة جدارات، يوم الأربعاء بتاريخ 1445/02/07هـ الموافق 2023/08/23م ولمدة (5) أيام.
