الوصف الوظيفي :

المركز الوطني لقياس الأداء يطرح شاغر وظيفي بمسمى قائد استقطاب المواهب لحملة البكالوريوس وذالك لعمل في مدينة الرياض، 

الشروط:

-ان يكون سعودي الجنسية

-التقديم متاح للنساء والرجال
– حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
– خبرة 8 سنوات فأكثر في إدارة الموارد البشرية بحدٍ أدنى 4 سنوات في دور استقطاب المواهب.

المهام الوظيفية:

1- تطوير وعي قوي وفهم كامل للأعمال في مركز أداء والإدارات المختلفة بالمركز لاستهداف وتوظيف أفضل المواهب.
2- توجيه وتثقيف أصحاب المصلحة في مركز أداء على عملية استقطاب المواهب والسياسات والبرامج والجهود الرامية لذلك.
3- الإشراف على طلبات التوظيف وإدارتها وفقًا لخطة التوظيف السنوية وتنفيذ آلية البحث عن المواهب.

4- المساهمة في إعداد خطط العمل السنوية لقسم التطوير المؤسسي بالمركز لضمان الاتساق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة.
5- رصد مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بمجال استقطاب المواهب وتتبع الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية.

6- الإشراف على إعداد مجموعة من المرشحين المؤهلين لكل وظيفة لتلبية حاجات مركز أداء.
7- تحمل المسؤولية في التوفيق بين تكاليف التوظيف والميزانية المناسبة.
8- الإشراف على إعداد عرض العمل / عقد العمل والتأكد من تقديم جميع المستندات المطلوبة.

طريقة التقديم :

للاطلاع على التفاصيل المتبقيه والتقديم اضغط على المربع بالاسفل