أعلن المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في تخصصات قيادية وإشرافية ومتخصصة، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة للانضمام إلى فريقه، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
1– مدير منتجات:
– تحليل عناصر وفعاليات المشروع ووضع الخطط والبرامج الزمنية ومتابعة تنفيذها.
– وضع برنامج التدفق النقدي وتحليل المخاطر المتوقعة ومراجعة وتعديل مراحل التعديل.
– إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال إدارة المشاريع وعرضها وحفظها.
2- قائد فريق الاستجابة للحوادث السيبرانية:
– الإشراف على مجموعة من مهام ووظائف الأمن السيبراني.
– قيادة فرق العمل المعنية بها.
3- مدير قسم الدعم التقني:
– المشاركة في إعداد البرامج وخطط العمل المتعلقة بأعمال تقنية المعلومات.
– الإشراف المباشر على عمليات إعداد الخطط التشغيلية بما يشمل تحليل الأعمال وتطوير البرامج والتطبيقات.
– متابعة ودعم عمليات استخدامها بما يضمن جودتها وكفاءتها.
4- خبير أول مرافق وصيانة:
– دراسة وتحليل وتحديد الخدمات وإعداد الخطط التطويرية والتشغيلية للخدمات وتحسين فاعليتها.
– إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بإدارة الخدمات وعرضها على المعنيين ومناقشتها.
5- خبير أول استقطاب كفاءات:
– وضع السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار أساليب ووسائل التوظيف.
– تطوير إجراءات وبرامج التوظيف وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح.
– التأكد من دقة المعلومات واستكمال الوثائق والمستندات وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال التوظيف وعرضها وحفظها.
